採用情報

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お客様の笑顔のために

採用担当者からのメッセージ

当社はナイトワーク業界を中心に、経営課題の解決をサポートする経営コンサルティングを手掛けています。店舗運営の仕組み化や収益向上のアドバイスなど、オーナー様と共にビジネスの成功を目指すやりがいのある仕事です。

コンサル業と聞くと、専門的な知識や経験が必要と思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社では、実践的なノウハウを学べる研修制度を整え、未経験の方でも挑戦しやすい環境を提供しています。

「人と話すのが好き」「経営に興味がある」「課題を解決するのが得意」そんな方なら、きっとこの仕事にやりがいを感じていただけるはずです。

また、当社は自由度の高い働き方を推奨しており、個々のアイデアや提案を大切にしています。あなたの力を存分に発揮し、一緒にクライアントの成功をサポートしましょう!

あなたのご応募を心よりお待ちしています。

当社の特長

仕事を創造する社風

自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。

仕事をとことん?当たり前じゃないか?と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。

そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。

その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。

求める人材

  • まじめで責任感を持って、コツコツとやり遂げる方
  • 指示待ちではなく、自分で仕事を創造していける積極性のある方
  • 変化する時代の風を敏感にキャッチして、チャレンジし続けられる方
  • 年齢・社歴に関係ない環境で力を試したい方
  • 本気になって取り組める方
  • 自分の人生をきちんと考えている方
  • 失敗を糧に成長できる方
  • 人に喜んでいただき、感動してもらうことが好きな方

採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

募集要項はこちら
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